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dc.contributor.advisorAMARO, R. A.
dc.date.accessioned2019-05-09T02:06:58Z-
dc.date.available2019-05-08
dc.date.available2019-05-09T02:06:58Z-
dc.identifier.citationAURICH, K. R., Mapeamento de Competências Necessárias aos Chefes de Parques Nacionais: Uma Proposta a Partir do Modelo de Cheetham e Chiverspor
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufes.br/handle/10/11105-
dc.publisherUniversidade Federal do Espírito Santopor
dc.titleMapeamento de Competências Necessárias aos Chefes de Parques Nacionais: Uma Proposta a Partir do Modelo de Cheetham e Chiverspor
dc.typemasterThesisen
dcterms.abstractEssa pesquisa teve como objetivo geral mapear as competências necessárias para o cargo de chefe de parque nacional, uma das doze categorias de Unidades de Conservação existentes no Brasil, geridas pelo Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade ICMBio. Os parques nacionais são unidades de conservação que tem como objetivo básico a preservação de ecossistemas naturais de grande relevância ecológica e beleza cênica, realização de pesquisas científicas e o desenvolvimento de atividades de educação e interpretação ambiental, recreação em contato com a natureza e turismo ecológico. Por meio de uma metodologia qualitativa com aplicação de entrevistas semiestruturadas e utilizando-se a análise interpretativa a partir da codificação (Gibbs, 2009) foi gerado o produto final, um mapa de competências para a função de chefe de parque nacional que poderá ser aplicado na seleção de servidores para o cargo e ainda para orientar o desenvolvimento de competências, cujo conteúdo o insere na linha de pesquisa Gestão de Operações no Setor Público.por
dcterms.creatorAURICH, K. R.
dcterms.formatapplication/pdfpor
dcterms.issued2017-12-22
dc.publisher.countryBRpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão Públicapor
dc.publisher.initialsUFESpor
dc.publisher.coursePrograma de Pós-Graduação em Gestão Públicapor
dc.contributor.refereeSOUZA, S. P.
dc.contributor.refereeSOARES, M. L.
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