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Título: Isomorfismo nas práticas de gestão ambiental em duas grandes organizações do complexo mínero-siderúrgico do Espírito Santo.
Autor(es): Diniz, Clarkson Machado
Orientador: Junquilho, Gelson Silva
Coorientador: Carrieri, Alexandre de Pádua
Palavras-chave: Gestão ambiental
Isomorfismo
Teoria Institucional
Data do documento: 21-Mar-2003
Editor: Universidade Federal do Espírito Santo
Citação: DINIZ, C. M., ISOMORFISMO nas Práticas de Gestão Ambiental em Duas Grandes Organizações do Complexo Mínero-siderúrgico do Espírito Santo.
Resumo: Esta dissertação busca compreender, através do estudo em duas grandes organizações do complexo mínero-siderúrgico do Espírito Santo, o modo como se processa a estruturação de seus sistemas de gestão ambiental, com vistas a atender às pressões do seu campo organizacional, e verificar se essas pressões podem ser consideradas isomórficas no sentido da homogeneização de práticas adotadas pelas duas organizações na busca por soluções que atendam às exigências desse campo. Por meio de entrevistas e de pesquisa bibliográfica em documentos institucionais e na internet, identifica os principais stakeholders e os tipos de pressão que cada um deles exerce no contexto da construção dos seus sistemas empresariais de gestão ambiental, assim como descreve os principais aspectos da gestão ambiental nas organizações e os motivos para sua adoção, comprovando a tendência ao isomorfismo, caracterizado pela similaridade das práticas adotadas nos processos, ou em partes deles que são comuns às duas organizações.
The objective of this dissertation is to comprehend, through the study in two grand mineral-siderurgical organizations, how the structure of their environmental management systems processes, in order to attend the pressure of their organizational field, and to verify if this pressure may be considered isomorphism in the sense of the homogeneity of the adopted practice by the two organizations in the search for solutions to attend the demands of this field. Through interviews and bibliographical research in institutional documents and through internet, this paper work depicts the main stakeholders and the types of pressure that each one carries out in the context of the construction of their environmental management entrepreneurial systems, as well as describes the main aspects of the environmental management in the organizations and also the motives for their adoption, confirming the tendency to isomorphism characterized by the similarity of the adopted practices in the processes or only in the parts that are common to both organizations.
URI: http://repositorio.ufes.br/handle/10/8940
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